1、销售经理：（2名）

要求：有房地产销售的相关职位工作经验，能准确把握客户消费心理，有创新能力，有较强的市场分析和组织的综合能力。

2、  销售主管：（3名）

要求：有较强市场数据分析能力和组织、协调、沟通、领导能力。能熟练掌握计算机各项操作。

3、 置业顾问:  （20名）

要求：沟通能力强，口齿清晰，有亲和力，有责任心，学习能力强。可接受应届毕业生。

4、 平面设计：  (2名)

要求：能熟练操作PS、AI 、CDR软件 。对平面设计有自己的见解和思路，有工作经验者优先。可接受应届毕业生。